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ESG경영

ESG경영활동

ESG 운영 계획 및 목표

  • Eco Driving  환경정책

    • 친환경 물류 차량 전환률 : 10% 초과 달성(6대 이상)
    • 에너지(유류비) 절감 방안 : 에어스포일러 전차량 설치(67대), 무시동 에어컨/히터 시범 운영(1대)
    • 친환경 제품 구매 : 2개 이상 Item 구매

  • Happy Society  사회 정책

    • 일과 삶의 균형 및 자기개발 지원 : 대체휴무 사용(사용률 10%), 콘도 사용률(전년대비 10% 증가), 교육지원
    • 안전/보건 환경 구축 : 안전보건 인증 취득(ISO45001), 산업재해(2건 이하-출퇴근 제외), 안전보건 관련 대외 수상(1회)
    • 지역 사회 시니어 계층 채용 지원 : 중장년 채용 박람회 참석(1회), 중장년 채용을 강화(전체 비중 50% 목표)

  • Fair Governance  지배구조 정책

    • 윤리 정책 소개 및 준수 : 사이버신문고 운영, 사이버신문고 접수 관리(~5건/년)
    • 위원회 구성 및 운영 : 주니어보드(1회/월), 크로스 미팅(1회/월), 산업안전보건위원회(1회/분기), 노사협의회(1회/분기)
    • 신뢰성 있는 경영 정보 공개 : IFRS 전환 및 감사보고서 공시

ESG 기업 평가

피앤에스로지스는 환경보존, 준법 및 윤리 경영, 투명한 지배구조를
통해 지속적으로 성장하는 기업이 되도록 노력하겠습니다.

탄소배출 현황

전기차 전환을 통한 (10% 이상) 온실가스 배출 감소 추진

구분 2021年 2022年
에너지 사용량 (TOE) 670 849
온실가스 배출량 (tCO₂) 1,924 2,442
전력 사용량 (kW) 6,944 11,521
주유사용량 (ℓ) 741,376 939,442

이니셔티브 'UNGC' 가입

"UN Global Compact(유엔글로벌콤팩트) 10대 원칙을 준수"

“UN Global Compact”는 기업이 “UN Global Compact”의 핵심 가치인 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대원칙을 기업의 운영과 경영전략에 내재화 시켜 지속가능성과 기업시민의식 향상에 동참할 수 있도록 권장하고, 이를 위한 실직적 방안을 제시하는 세계 최대의 자발적 기업시민 “Initiative”입니다.우리 피앤에스로지스는 지주사인 팬택씨앤아이와 피앤에스네트웍스, 발렉스서비스, 발렉스특수물류, 팬택씨앤아이엔지니어링, 에스케이씨인프라서비스와 2023년 3월에 가입하여 10대원칙을 지지하고 이행하고 있습니다.

유엔글로벌콤팩트 10대 원칙

UN Global Compact Ten Principles
Human Rights인권
원칙 1기업은 국제적으로 선언된 인권보호를 지지하고 존중해야 하고, 원칙 2기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
Labour노동
원칙 3기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 안정을 지지하고, 원칙 4모든 형태의 강제노동을 배제하며, 원칙 5아동노동을 효율적으로 철폐하고, 원칙 6고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
Environment환경
원칙 7기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고, 원칙 8환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며, 원칙 9환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
Corruption부패
원칙 10기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.